1、開始和結束要有禮貌，開始介紹前要向面試官鞠躬並打招呼，詢問自己是否可以開始，說完後還要告訴面試官自己說完瞭可以提問瞭，切忌沒頭沒尾、戛然而止、冷場。
2、盡量說普通話且要吐字清晰，雖然說有些面試官說話提問會用方言，但是作為面試者你回答時要用普通話，且要控制語速吐字清晰，不能讓面試官有聽不懂或聽不清的情況。
3、介紹學習背景，除瞭姓名、年齡，一定要介紹自己的學校、專業背景和主修課程，這些是將來立足職場的基礎，也是用人單位考量的重要部分。
4、介紹活動經驗與獲獎情況，工作畢竟是要去做的，所以活動經驗和獲獎情況就是一種對自己做事能力的體現，也能讓用人單位瞭解你的組織協調能力，團隊合作能力。
5、結合崗位需求介紹自己的亮點，用人單位要找的是適合這個崗位的人，所以結合崗位需求介紹自己的亮點，說明自己有什麼技能，為什麼適合這個職位就會給面試加分。
6、表達自己可以做好的決心，能力是一方面，態度同時也很重要，一個積極主動有決心的人和一個消極沉悶的人，會選誰顯而易見，所以表明自己對工作的態度和決心也很重要。
7、切忌時間把握不到位或純背簡歷，根據面試要求調整自己我介紹的內容，不能超時也不要時間剩太多，最重要的是不能背簡歷，這樣會讓你覺得你死板不會隨機應變。
