1、擁有國企和私企客戶服務經驗的業務高級關系經理和出口金融經理市場需求旺盛由於EPC活動較為活躍，國企（SOE）和私企（POE）對基礎設施、能源和電力領域內的人才服務需求大幅提升。瞭解出口金融、DCM、現金管理、貿易金融和銀團貸款相關銀行產品的應聘人才將深受雇主們的青睞。中型的地區性亞洲金融機構正在積極探索新市場客戶，這一趨勢要求應聘人才具備出色的業務開發能力。
2、私募股權投資者深受發展迅猛的中國醫療衛生行業所吸引，愈加渴求私募/投資銀行業務人才在過去10年裡，中國大陸的生命科學行業進行瞭重大轉型，推動中國成為瞭制藥與生物科技行業的巨頭。在這樣的背景下，雇主們愈加青睞具備金融分析和金融建模能力，並擁有制藥或生物化學行業背景的PE和投資銀行業務人才。因此，大部分風險投資人在招聘候選人時更註重與行業相關的經驗技能，而非金融技能。
3、風險與合規的監管變化將導致風險審計員與合規專員需求增加隨著大中華區金融系統風險的不斷增長，銀行與保險監管者在2017年建立瞭金融穩定發展委員會。自此，已有多部法規出臺以應對相關風險。由於風險與合規領域的人才長期短缺，金融機構采取瞭各類手段，旨在全力促進人才市場的發展。許多企業放棄瞭對外國人才的招聘，改為發起管培生項目，用以培養初級員工和應屆畢業生。
