1、行業決定穿衣風格。面對著不同行業的面試官，要選對他們的口味要看行業風格。比如互聯網公司的風格是比較活潑又富有創造力的，假如你穿著一套正裝去面試就會讓你的面試官對你產生死板平淡的印象。在法律、銀行、會計等傳統行業，傳統的西裝會使你看起來穩重、誠實。色彩最好為中性、深沉的顏色，如藏藍色、灰色為主基調，但一定不要穿一身的黑色，這樣會顯得太過老成。在零售、教育、房地產、銷售等行業，親和的職業裝才會受歡迎，如上身襯衫與簡潔的配飾搭配，但下身較正式。在一些新興時尚的行業，比如時裝、藝術、軟件、設計等比較現代或有一些自由感的行業，表現自我個性的服裝能更好地表現出你的專業水平，但切忌太過時髦與暴露。
2、另外在面試之前要對所面試的公司文化、氛圍進行瞭解，最好觀察一下這個公司的員工和領導的穿衣風格是什麼樣的。因為當人們看到和自己的穿衣風格相似的人的時候，會自然而然地認為彼此是同類人，這樣就會給對方留下一個好印象。
3、得體的著裝增加聘用概率。很多大學生想要在應聘的時候通過服裝給面試官留下眼前一亮的印象，但這絕對不是要你穿著過於怪異。盡管大學生們有很多衣服、包包、鞋子，但想找到一套滿意的面試服裝並不容易。一般來說選擇正裝是比較保險的，能讓面試官感受到你是以一種職業的態度來對待應聘。
4、關註衣服的質量和合身程度。許多大學生可能根本就沒有一身合適的正裝，到快要面試的時候穿著松松垮垮、過長或過短、款式老氣過時的衣服去參加應聘。雖然大學生面試不要求一定要一身名牌，但在著裝上要選擇合身並且裁剪線條流暢的衣服，帶給面試官舒適整潔的感覺。
以上的就是關於大學生面試怎麼著裝的內容介紹，希望答案對你有幫助。
