1、首先，要改善和同事很差的關系，需要先改變自己，讓自己從言行舉止上面都做出改變，表現的積極一些，熱情一些，心態上很重要。所以先要改變自己的心態，對同事保持平和態度。
2、主動和對方接近，不管是有意無意的問候，還是工作中的主動詢問，都是一種接近對方，改善關系的開始，也是一種很積極的應對方式。當然，要保持好度，不能太殷勤。
3、在對方遇到困難的時候去幫助對方，真心實意去幫助對方，讓對方感受到自己的真誠和友好，也有利於彼此改善很差的關系，畢竟人心換人心，樂於助人可以讓我們收獲更多。
4、努力融入到團隊中去，不管之前自己是什麼狀態，也不管自己有多少的委屈和埋怨，既然想要改善同事關系，就需要努力融入到團隊之中去，讓自己成為團隊的一員，自然會受到大傢的反饋。
5、找時間，好好的在同事面前進行自我批評，也能改變同事對自己的看法，並且真誠的去批評自己，表達自己想要改變的決心，也能獲得同時的認可和支持，進而改善關系。
6、如果隻是個別同事關系很差的話，可以找其他同事幫忙從中調解，也可以自己主動去和對方交談，畢竟誰都希望自己多一個朋友，而不是多一個敵人。
不要急躁，不要著急，改善同事關系也需要時間和精力，需要慢慢來改變，畢竟之前關系很差，想要一下子好起來還是不太現實的。所以對於改善同事關系這件事情要保持耐心，不要著急，不要急躁。
