1、本職工作。銷售總監屬於管理人員，提升自己業務能力的同時，需要提升管理水平，能夠很好的管理員工，激發他們的工作積極性，能夠很好的發揮領導作用。能夠清楚的下達、響應酒店的發展計劃與任務目標。
2、協調員工。調節好員工與員工之間的關系，起到帶頭作用，提升團隊凝聚力，能夠很好的協調員工完成酒店分配的任務，提升酒店的利潤。能夠代理團隊很好的完成酒店銷售任務目標。
3、計劃佈局。作為酒店銷售總監能夠做出詳細的工作任務，工作目標，相應上級的領導，同時能夠根據當前酒店發展情況、市場環境做出一系列詳細的規劃，為酒店帶來客源以及收入。
4、渠道拓展。銷售總監對市場應該有明銳的洞察力，能夠及時收集最新的行業信息，做出工作調整，能夠抓住商機，為酒店帶來收益。積極拓展進貨以及銷售渠道。
5、成本預算。酒店銷售總監要懂得經營，降低酒店預算成本，通過各種措施增加入住率，提升酒店的營業額。精簡人員，優化酒店內部管理。做好詳細的成本預算。
6、人脈關系。打造良好的人脈關系，利用酒店的優質服務，提升消費者粘性，提升入店率，入住率。從而為酒店帶來效益。能夠很好的協調顧客與酒店之間的利益，矛盾關系。提升酒店形象得到消費者的信賴以及認可。
以上就是關於如何做好酒店銷售總監的技巧介紹瞭，溫馨提示：一定要充分發揮銷售總監的工作權力以及提升自己的工作能力，帶領員工積極工作。
