團隊的意識淡薄怎麼辦

1、私下可多交流。員工們除瞭工作時間外，在私地下也應該多交流，多來往。如果隻靠上班的時間相處，大傢的感情都不是很深，而且私下的接觸可以很好的增加彼此的感情。

2、彼此多些關心。想要其他同事對自己不冷漠，非常團結，先就要從自己做起。多給同事一些幫助，一些關心，讓同事感受到自己的關心。

3、做有責任心的人。團隊講究的是一個凝聚力，一個種團結的責任心。在團隊中的每個人都應該具備一個責任心，大傢的心都連在一起，這樣才能稱之為一個團隊。

4、勇敢接受任務。團隊的每個人都應該敢於接受新任務，而不是有的任務就害怕，就退縮，希望別人沖上前去。若每個人都能勇敢的接受任務，還是什麼事情是辦不成的呢！

5、不要計較太多。和同事相處，難免會有些磕磕碰碰的。這沒什麼的，即便是和傢人相處也會偶爾磕磕碰碰，不要計較太多瞭，心胸放豁達點，這樣才能相處的更好。

讓團隊發揮作用，團結意識很強，應該是骨子裡該有的想法。不要被外在一點小小情緒所感染瞭，要從骨子裡就知道團隊意識的重要性，從而去配合。