1、很多職場小白剛進入一個新公司的時候，會很熱心的幫助同事們做一些力所能及的事情，幫忙裝訂文件，打印復印甚至端茶遞水之類的。奉勸一句，這些事情盡量少幫忙，老板給你錢不是讓你來做勤雜工的，而是幫他創造利潤。實在沒什麼事情的時候，可以多瞭解一下公司的各個方面，不要玩手機。
2、上班時間盡量不要弄得蓬頭垢面，不修邊幅。男生頭發梳一下，穿件正裝花不瞭多少時間的。女生嘛，視個人情況而定。
3、不要在一些小事上跟老板抬杠。你剛來公司，你對公司的運營模式，規章制度，企業文化都不瞭解，在你不甚瞭解的時候，聽永遠比說要來的重要的多。有些中小型企業的老板將一個企業從無到有的發展起來，慢慢的就會變得強勢。有些時候一件小事他並不在意對錯，他就是要贏，所以不管你占不占理，在老板說出他的決定之後，都不要再去嘗試改變瞭。人無完人，並不是所有的老板都通情達理的。
4、老板打電話給你問你忙不忙的時候要怎麼處理？你說忙，老板會覺得你怎麼整天都在忙，我有點事找你你都沒空。你說不忙，老板會覺得你怎麼整天都沒事做，這麼輕松的嗎？怎麼回答？x總，請問有什麼事，我馬上去你辦公室。如果是小事他會說沒什麼事，你幫我怎麼怎麼一下。如果真有事，他會說好你來一下我辦公室，我有點事情跟你說。
5、不要隨便聽信同事的茶餘飯後，也不要和同事討論老板的不是，不要說同事的壞話，隻要你說瞭，用不瞭幾天就能傳到老板和那個同事的耳朵裡，這是不可避免的。有些人能在你面前說別人的不是，就能在別人面前說你。
6、老板臨時交代的任務不要太快完成，也不要拖太久，太快完成證明你沒走心，太慢證明你做事效率不行。最好是老板在催第二遍的時候，你可以回答說，大體上已經完成，還剩一點末尾的xxx沒有弄完（盡量具體點哪些沒完成），我（今天下午）明天可以交給你。當然，如果進度實在太慢，老板催的又太快，做到哪就按實說，不要為瞭表現去說謊。
7、上班不需要第一個到，也不能最後一個到。下班別早早等著打卡就行。很多人會說新人就要第一個到公司，最後一個下班，這樣才能在老板的心中留下好印象。其實呢老板是不太在意這個的，隻要你不遲到早退就行。他在意的隻是你的工作能力，交代的任務能不能漂亮的完成。作為一個新人，考慮不周，做事不夠全面，業績馬馬虎虎這些都正常，但如果你能夠做的比同期的人都要好，那老板一定會註意到你的。以後要是有什麼升職加薪，提升福利的事情第一個想到的肯定會是你，而不是那個天天第一個到公司，最後一個走，但工作能力一般般的人。
8、到下班時間瞭，老板沒走，別的同事也沒走，你走不走？這個問題要綜合多方面來說，要看當下是不是在趕項目進度。如果真的沒有什麼特別趕的工作，隻是因為老板沒走所以大傢都沒走的話，最好不要第一個走。真有事可以去詢問一下老板今天是不是要加班，因為沒有提前接到加班通知，需要加班的話，你要給傢裡人打個電話通知一下。這個時候如果沒什麼事老板會讓大傢都下班的。
