1、目的。跳槽的目的是什麼，首先要明白這個，跳槽不能沖動，尤其是對於剛剛步入職場的新人來說，感覺工資低，工作不順心。這些都不能成為跳槽的目的，畢竟萬事開頭都很難道，遇到一點問題就跳槽，這樣永遠都不可能工作好。
2、後路。跳槽的時候應該給自己留條後路，即不要隨意向同事告訴你要準備跳槽瞭，即使是關系近的同事。假如自己沒有跳槽成功，或者僅僅是一時沖動，後來冷靜瞭不想瞭，這樣也能有後路，安靜的繼續工作，免得被上級知道瞭對你產生不好的印象。
3、轉行。跳槽是想更好的發展，還是轉行，這些都是需要考慮好的。畢竟在一行業坐久瞭，經驗也比較豐富瞭，跳槽轉行的話不容易成功，剛剛開始也會遇到各種困難，收入也不會高。這些需要考慮清楚。
4、向上爬。很多人跳槽就是為瞭能夠擁有更加好的發展環境，所以，在選擇跳槽的時候，應該明確自己的目的，規劃後今後的路子如何發展，然後一步一步想著這個方向前行，而不是盲目的，不知所雲的瞎混。
5、少說。跳槽瞭就好好適應新公司，新的辦公環境，不要提及，背後說以前公司的不好，這樣會給新的同事，領導留下不好的印象。避免不瞭這些話傳到以前公司同事，領導耳朵裡，影響我們職場生涯。
6、態度。打算跳槽那就需要好好規劃一下今後的發展，並定的隨機應變。跳槽的態度要認真，而不是因為當時腦子發熱，不經思考就要跳槽。也不要因為逃避困難而輕易跳槽，這樣對於我們的職場生涯不好。
跳槽要深思熟慮在做決定，需要考慮好遇到的好處以及有哪些不好的影響，如何調節其中的利弊關系。
