1、校招，你有好的學歷、學校、專業，那麼華為每年都會去學校招聘。華為招人的特點是一個班一個班的要。所以這點你有好的學校、學歷、專業不怕華為不要你。
2、社招，這個也不是說很難，一般的本科畢業，能在其它公司工作工作段時間，有一定的基礎瞭在去應聘也是可以的，但是所做工作要對口。
3、內推，不管是應屆畢業生還是有工作經驗的，都可以通過內推。渠道的話，有專門做內推的平臺，但是一般這種平臺都是打著內推的幌子做社招的事，最佳的內推方式是華為內有同學、校友，他們內推你。這樣會比較快，因為你會直接面對用人部門負責人。如果用人部門負責人看中瞭你，HR部門面試失敗的幾率會小很多。很多人社招都是敗在HR上。
4、外包，華為有很多外包公司，文思海輝、軟通、中軟等等。沒學歷、沒經驗可以先考慮進入華為外包公司，雖然外包公司很多坑，也很辛苦，不過現在華為有個規定，不從外包公司挖人。但是華為很多項目組的人也都是從外包開始最後加入華為的。所以規定是死的，人是活的。
華為不僅是我國知名企業，同時也是世界大企業，他需要人才各種各樣，隻要你有實力，都可以去嘗試，華為的工作較為辛苦，每天晚上加班可能加到很晚，關鍵是隻要你有興趣，相信這一切都不是問題，華為是一個好的平臺，加油！
