1、靈活就業人員社保不可以一次性繳納。
2、首先，幾年以前有些省份可以一次性補繳這個養老保險的費用，比如說自己已經快到這個法定退休年齡，或者已經過瞭法定退休年齡，那麼一次性補繳幾萬塊錢，在辦理退休之後，就可以正常領取養老金。隨著我們國傢養老基金的壓力不斷增大，現在我國已進入老年社會，也就是說很多省份早已經出現瞭入不敷出這樣一個態勢，我國的養老金補繳政策正在不斷的收緊。如果都不按時足額繳納社會保險，養老金將面臨巨大缺口，如果都要等到臨退休時在一次性補繳社保，那無論是養老金還是醫療保險基金隨時都有斷供的可能，而且對於按時繳納養老保險的人來說，很不公平。
3、其次，如果你想享受這個養老金的待遇，那麼必須按照國傢的規定逐年繳費，累計繳費年限達到15周年，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。而取消一次性補繳的政策，主要是為瞭增加人們繳納社保的積極性，促使人們從年輕時開始繳納。但是如果到達法定退休年齡沒有繳足15年的，可以延遲五年，繳滿15年，領取養老保險金；對於延遲五年仍然沒有繳足15年的，如果是2011年7月1日之前繳費的，可以一次性補繳至15年，領取養老保險金；靈活就業人員應該按照社保法的要求，在年輕時，在有勞動能力之時，對自己未來的養老計算提前做好規劃，積極繳納社保。
