1、承擔責任。對工作有責任感。面對緊迫而的任務，我們應該站起來承擔責任。面對問題，不要隱藏錯誤，不要找借口，主動承認錯誤，分析錯誤的原因。承擔責任可以讓員工不斷提高自己，在工作中取得進步。
2、知道自律。一個自律的人的行為是追隨他的目標，而不是他的情緒。面對金錢的誘惑，知道什麼可取什麼不可取，面對工作或娛樂的選擇，他可以果斷地對享受說"不"。高度自律的人知道如何"取舍"，更專註於自己的目標。
3、高效完成任務。誰能更完美的完成一件事情，誰能創造更大價值。面對許多的工作，我們應該學會合理地安排計劃。在你上班之前，你可以優先考慮你的工作；完成工作後再回顧你的工作，看看你能在哪方面提高你的效率。
4、善於溝通。我們應該要知道如何用最恰當的方式表達，知道該說什麼，不該說什麼。成功的溝通是雙向的，不僅有良好的表達能力，而且有良好的傾聽能力。隻有通過溝通，善於溝通，我們才能更好地相互理解，建立良好的人際關系。
5、時間概念。時間就是金錢，控制個人時間。要守時，無論你去上班、下班或約會，你都必須準時。這不僅是禮貌的體現，也是自我品質的體現。最好是在約定的時間10分鐘內做到準時。太早太晚是不好的。
6、獨立思考。不要隨波逐流，要有識別能力，別人的觀點隻能作為參考，最終要自己做決定。我們應該培養自己的科學思維，學會客觀、全面、辯證地看待問題，這樣我們就不會那麼猶豫不決，學會冷靜思考，做自己最好的朋友。
7、抗壓能力。我們應該鍛煉我們的心理素質，練習一顆平常的心，不要過於受影響。工作中取得成果時不能急躁，在工作中遇到挫折時也不能泄氣。我們應該從小事做起，腳踏實地，一步一步地做好小事，把小事做好，這樣才能做大事。
以上是關於“如何讓自己在職場上更優秀”的方法，其實想自己變得優秀，首先需要從自己的小事做起，希望對你有用吧！
