1、信息的安全應該盡量通過正規途徑(如學校勤工助學中心)獲取信息。盡量選擇信譽佳的公司應聘；對於那些並不熟悉或沒聽說過的小公司，應征前先打電話求證是否有此公司，通過工商局網站的信用網、網上帖子對於該公司的評價、或者通過區號+114查詢當地街道辦事處的電話，咨詢該公司的相關情況。如果可能的話，可以聯系在那個公司工作的師長詢問相關情況以確保信息安全。
2、求職面談要註意安全切記清楚告訴傢人或親友面談的時間和地點；初次面試盡量不飲用點心或飲料；註意面試場地的外觀與對外通道；註意觀察面試者之言行舉止，如有曖昧不清，應立即離開；如需繳交證件，隻能交影印本並註明用途而不應給原件；求職面談時，最好有友人相伴，並備有適當的防范器物。
3、平時工作時的安全上班時，衣著、態度、言行均應謹慎，不輕言允諾非公務以外的不當要求，剛到新公司應先熟悉環境，謹慎處理不熟悉同事的邀約，註意公司營運情形，是否僅為空殼公司或別有意圖。如需繳交大筆金錢或保證金者，高度警惕(法律本來就規定不許設立擔保和保證金)。
4、加強個人信息保密不要將個人的.所有聯系方式都提供給招聘單位，一般提供手機號碼和電子郵件即可，最好不要提供宿舍或者傢庭電話；接到陌生人的電話，不要輕信其花言巧語，應撥打114進行核實，或者與老師同學一起分析商量；(曾發生過陌生人以各種理由騙同學關機一段時間，然後向傢長或學校騙取錢財的事件)，對於各種渠道特別是互聯網上的招聘信息，一定要慎重核實，不要輕易填寫過於詳實的個人信息；不要采取“天女散花”的求職方式，對自己不信任的、不規范的公司不要隨便遞簡歷。
