1、認識自己所處的位置。所謂在其位謀其政，說的就是職場人士要認清自己的位置，做好本職工作是基礎。才能更好地與他人相處對接工作上的事，也是處理關系的第一步。
2、善於溝通。可能有的人覺得自己性格內向，不願意與他人溝通，做好自己的事就可以瞭。其實，這個世界上沒有任何一份工作不跟他人交流的，也許暫時不會溝通，但是也要鼓起勇氣打破溝通障礙，良好的溝通方式能夠消除人與人之間的誤會、矛盾，有利於工作上的推進。
3、學會贊美他人。每個人聽到別人贊美自己都是開心的，所以作為職場中的一員，也要學會贊美他人。但是一定要發自內心去贊美，虛情假意隻會讓他人感受到你的不真誠，一句善意贊美的話，可能會令你在一天工作中精神抖擻哦。
4、心懷感恩。不管是什麼事，別人幫助你瞭就應該心懷感恩。感恩他人，感恩工作帶來的成就感，才能讓你在職場上更加努力，進步向上，贏得別人的尊重和支持。
5、樂於助人，也要適當拒絕。雖說樂於助人是好事，但是也要學會適當拒絕他人。如果一件事你不能幫助到別人，可以委婉拒絕比答應別人卻做不到的好。與他人友好相處，也要就事論事，不可言而無信，真誠反而更能贏得他人好感。
6、對事不對人，有人情味。職場工作上難免會產生一些矛盾、誤會，有時候避免不瞭一頓爭吵，這些都是正常的。相反這恰恰表示一個人對工作的認真度，但是對事不對人，是處理人際關系的關鍵。隻要問題解決瞭，並不影響人與人之間的關系，所以做一個有人情味的人也是一種態度。
總之，處理人際關系有多方面。根據個人的工作性質和性格來，有的人際關系比較復雜，有的比較簡單，有的需要面面俱到，而有的隻需要真誠待人就可以贏得和諧關系。但是，保持一顆真誠善良的心，至少你不會吃虧哦。
